Luonnon-, ympäristö- ja metsätieteilijöiden liiton jäsenlehti
Työelämän ilmiöt ja muutokset, ura-asiat, työ- ja virkasuhteen ehdot ja työmarkkinaedunvalvonta.
Työsuhteen määräaikaisuus on jo sinänsä ongelma – se aiheuttaa epävarmuutta tulevaisuudesta, kun toimeentulosta ja uranäkymistä pidemmällä tähtäimellä ei ole takeita. Ongelmaa kärjistää lisäksi se, että määräaikaisissa työsuhteissa palkkataso on huomattavasti vakinaisia työsuhteita matalampi.
Valtaosa loimulaisista on nyt työ- ja virkaehtosopimusten piirissä. Kemian alalla ei valitettavasti vieläkään ole päästy sopimukseen.
Vastavalmistuneiden palkkakehitys on viime vuosina ollut hitaampaa kuin koko jäsenkunnan keskimäärin.
Tilanteessa, jossa kustannustason nousu on jo haukannut palkansaajilta ison osan käteen jäävistä tuloista, on erityisen tärkeää turvata kaikkien tulevaisuutta nimenomaan yleiskorotuksilla.
Pekka Janhunen lähti opiskelemaan teoreettista fysiikkaa, koska hän halusi tietää, miten maailma toimii.
Työntekijöillä on paljon hiljaista tietoa, joka saattaa kadota lähtijän mukana. Työnantajan kannattaa varmistaa, ettei näin käy. Tiedon jakaminen palvelee sekä konkaria, tiedon saajaa että organisaatiota. Luonnonvarakeskus Lukessa asiaan on etsitty käytännön ratkaisuja.
Työelämään siirtymisen tukena voi hyödyntää mentorointia – kollegiaalista luottamuksellista suhdetta, jossa voi pohtia ääneen työelämässä mietityttäviä asioita.
Loimun vuosittain toteutettavassa työmarkkinatutkimuksessa selvitettiin mm. jäsenistön palkkaukseen liittyviä asioita. Kaikkien vastanneiden keskipalkka oli 4 584 euroa, nousua edelliseen vuoteen oli noin 2 prosenttia.