Yt-neuvottelut: Irtisanominen ja lomautus
Jos työnantaja harkitsee vähintään kymmenen työntekijän irtisanomista, lomauttamista yli 90 päiväksi tai osa-aikaistamista, hänen on annettava työntekijöiden edustajille kirjallisesti tiedot toimenpiteiden perusteista – kuten yrityksen taloudellisesta tilanteesta.