Työsopimuksen irtisanominen

Irtisanominen tapahtuu yleensä työnantajan aloitteesta ja irtisanoutuminen puolestaan työntekijän aloitteesta. Työntekijä ei tarvitse perustetta irtisanoutumiselleen eikä syytä tarvitse kertoa työnantajalle. Työnantaja voi irtisanoa työntekijän vain painavasta henkilökohtaisesta syystä tai tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla.