Yleiskorotukset turvaavat ansiokehityksen

Loimun jäsenten palkkakehitys jatkuu läpi uran, vaikka hidastuukin sen loppupuolella. Vuosittain toteutettavien työmarkkinatutkimusten mukaan jäsenten palkkakehitystä turvaavat pääasiassa työ- ja virkaehtosopimuksiin neuvotellut yleiskorotukset.

Vuonna 2023 kuukausiansiot nousivat edelliseen vuoteen verrattuna 78 prosentilla, ja heistä valtaosalla (79 %) nousu johtui yleiskorotuksista, joita liitot ja neuvottelujärjestöt neuvottelevat työ- ja virkaehtosopimuksiin. Vuonna 2023 yli yleiskorotuksen menevä paikallinen/yrityskohtainen palkankorotus oli nostanut palkkaa vain noin 11 prosentilla vastaajista. Henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvan palkankorotuksen oli saanut 23 prosenttia. Ansiotaso oli laskenut vain hyvin pienellä vastaajajoukolla (3 %). Edellisenä vuonna 2022 kuukausiansiot nousivat 69 prosentilla vastaajista, ja 64 prosentilla nousu johtui yleiskorotuksista. Työ- ja virkaehtosopimuksissa sovitaan monista tärkeistä asioista. Niissä sovitut yleiskorotukset palkkoihin ovat ratkaisevassa roolissa palkansaajien reaaliansioiden tason turvaamiseksi.